LAVORA CON NOI

Le persone, la risorsa più preziosa

TANTE CULTURE, UN UNICO ORIZZONTE

In CAME pensiamo da sempre che le persone siano il vero motore dell’azienda, la risorsa più preziosa su cui investire quotidianamente.

Oggi il nostro Gruppo conta oltre 1700 collaboratori in tutto il mondo e la presenza su mercati diversi rappresenta un’importante occasione di crescita.

Il cuore di CAME batte nell’Headquarters di Dosson di Casier, centro della progettazione e punto  nevralgico dell’intero engineering, ma le nostre sedi commerciali e produttive sono presenti in tutto il mondo.

L'ATTENZIONE AL CAPITALE UMANO

Riserviamo un’attenzione concreta al benessere delle persone e alla valorizzazione del capitale umano.
Il nostro obiettivo non è solo quello di creare un ambiente stimolante per favorire il lavoro di squadra e la condivisione interna, ma anche quello di essere il più vicini possibile alle reali esigenze dei nostri collaboratori.

È con questo spirito che costruiamo adeguati piani formativi e di sviluppo organizzativo per le nostre risorse, progetti strutturati di welfare a tuttotondo, espressione della volontà dell’azienda di trovare modi sempre nuovi per migliorare la qualità e la crescita all’interno della nostra community.

INNOVAZIONE CONTINUA

Da sempre sosteniamo importanti investimenti in R&D come strumento indispensabile per continuare a incrementare il grado di innovazione dei nostri progetti.

Un team di oltre 130 progettisti e 60 brevetti maturati fino ad oggi testimoniano il nostro modo di pensare l’innovazione.

Sei interessato a intraprendere un nuovo percorso professionale
e desideri conoscere quali opportunità il nostro Gruppo ti può offrire?
Scopri di seguito le selezioni aperte e i programmi dedicati agli stage universitari.

CANDIDATURA SPONTANEA

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Sedi di lavoro: Casier (TV), Sesto al Reghena (PN)

 

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ELECTRONIC ENGINEERING SPECIALIST

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento Engineering, gestisce le attività di introduzione e avviamento dei nuovi prodotti/processi/linee di assemblaggio di:

  • famiglie di prodotti (videocitofonia, termoregolazione)
  • quadri comando e schede di controllo per i prodotti di automazione (automazioni per cancelli, barriere stradali, dissuasori e sistemi di sicurezza stradali)

Propone e definisce le attività di miglioramento dei processi produttivi e della riduzione costi. Partecipa attivamente al Processo di Sviluppo Prodotto, in costante collaborazione con gli altri dipartimenti aziendali (R&D, MKT Strategico, Produzione, Acquisti, Qualità). Partecipa inoltre attivamente ai progetti aziendali che coinvolgono tematiche tecnico/produttive.

Attività principali:

  • Assicurare la gestione delle attività di introduzione/avviamento dei nuovi prodotti e processi legati alla produzione elettronica, dalla fase di prototipazione a quella produttiva di serie, nel rispetto delle specifiche tecniche e qualitative richieste, con particolare attenzione ai costi e all’ergonomia e alla sicurezza per la Manodopera.
  • Proporre soluzioni innovative di modifica di prodotto/processo finalizzate al miglioramento dei parametri di efficienza e affidabilità.
  • Definire la struttura della distinta base e dei cicli di lavoro che consentano di minimizzare i costi e di ottimizzare il processo di produzione.
  • Predisporre la documentazione tecnica a supporto dei processi produttivi.
  • Coordinare le attività di modifica sui prodotti/processi/linee di produzione.
  • Presiedere l’avviamento di nuove produzioni e modifiche presso i vari siti produttivi (interni ed esterni).

Profilo richiesto:

  • Diploma o laurea ad indirizzo elettronico.
  • Conoscenze di elettronica (componenti e processi di realizzazione su tecnologia SMD e PTH, principi di funzionamento delle linee di produzione e assemblaggio, consultazione CAD elettronici).
  • Conoscenza delle tecnologie e dei processi assemblaggio (concetti di efficienza, ripetibilità, parametri di misurazione).
  • Preferibile esperienza pregressa nell’introduzione e consolidamento di nuovi prodotti e di processi produttivi in ambito elettronico.
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Casier (TV)

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TEST ENGINEERING SPECIALIST

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento Engineering e con focus principale sui collaudi, gestisce le attività di introduzione e avviamento dei nuovi prodotti/processi/linee di assemblaggio di:

- famiglie di prodotti (videocitofonia, termoregolazione)

- quadri comando e schede di controllo per i prodotti di automazione (automazioni per cancelli, barriere stradali, dissuasori e sistemi di sicurezza stradali);

Partecipa attivamente al Processo di Sviluppo Prodotto, in costante collaborazione con gli altri dipartimenti aziendali (R&D, MKT Strategico, Produzione, Acquisti, Qualità). Partecipa inoltre attivamente ai progetti aziendali che coinvolgono tematiche tecnico/produttive.

Attività principali:

  • Assicurare la gestione delle attività di introduzione/avviamento dei nuovi prodotti e processi di test legati alla produzione elettronica, dalla fase di prototipazione a quella produttiva di serie, nel rispetto delle specifiche tecniche e qualitative richieste, con particolare attenzione ai costi e all’ergonomia e alla sicurezza per la Manodopera.
  • Proporre soluzioni innovative di modifica di prodotto/processo finalizzate al miglioramento dei parametri di efficienza e affidabilità dei collaudi.
  • Predisporre la documentazione tecnica a supporto dei processi produttivi.
  • Coordinare le attività di modifica dei collaudi sui prodotti/processi/linee di produzione.
  • Presiedere l’avviamento di nuove produzioni e modifiche presso i vari siti produttivi (interni ed esterni) ed eventuali operazioni di bug fixing.

Profilo richiesto:

  • Diploma di perito elettronico/laurea in ingegneria elettronica
  • Preferibile esperienza pregressa in realtà con produzione elettronica (con produzione in serie partendo dal pcb al prodotto finito) nell’area tecnico/produttiva
  • Conoscenze di elettronica (componenti e processi di realizzazione su tecnologia SMD e PTH, principi di funzionamento delle linee di produzione e assemblaggio, consultazione CAD elettronici)
  • Saper leggere schemi elettrici
  • Saper saldare componenti elettronici, SMD e PTH
  • Preferibile conoscenza linguaggi di programmazione C, C++, C#
  • Preferibile conoscenza di programmazione microcontrollori- Preferibile conoscenza programmi Matlab e Simulink

Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV)

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FIRMWARE DEVELOPER

La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento R&D e coinvolta nello sviluppo firmware per dispositivi e sistemi embedded a microcontrollore, senza sistema operativo o con sistema operativo real time, in ambito sistemi di videocitofonia, termoregolatori, moduli per home automation.

Attività principali:

  • Attività di progettazione e sviluppo firmware, in autonomia e in cooperazione con il team.
  • Collaborazione con il reparto di validazione ed il laboratorio certificazioni per test prima del rilascio del prodotto.
  • Collaborazione con altri reparti di sviluppo software per interazione delle funzioni del prodotto verso gli altri sistemi e prodotti come ad esempio il Sistema Cloud o le applicazioni mobile.
  • Collaborazione con il reparto di sviluppo hardware per scouting componenti, verifica schematici e bring up prototipi.
  • Collaborazione con il reparto di industrializzazione per il collaudo e la messa in produzione dei prodotti.
  • Partecipazione alle fasi di definizione requisiti di prodotto.
  • Collaborazione con il reparto service per troubleshooting.
  • Gestione dei progetti in metodologia Agile.

Profilo richiesto:

  • Laurea in ingegneria elettronica/telecomunicazioni/informatica;
  • Esperienza in ruolo similare di almeno 4 anni;
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione C su architetture embedded a microcontrollore e C++. E’ un plus la conoscenza di altri linguaggi.
  • Utilizzo di IDE e strumenti di emulazione e debug del codice, utilizzo di sistemi di versioning del software (git).
  • Conoscenze di base per l’utilizzo di strumentazione quale oscilloscopi e analizzatori di stati logici.
  • Forte orientamento al problem solving e buona capacità di analisi.
  • Forte attitudine al lavoro in team ed alla condivisione.
  • Autonomia nello sviluppo delle proprie attività.

Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV)

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NEODIPLOMATO/A IN INFORMATICA_Service Department

La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento Quality & Service e sarà affiancata e formata nella gestione di attività after sales legate a progetti tipicamente di elevata personalizzazione software. In particolare, presidierà le attività di installazione e avviamento dei progetti fino all’accettazione da parte del cliente finale e le successive attività di assistenza, hardware e software, siano esse in periodo di garanzia, fuori garanzia o sotto contratto di manutenzione.

Attività principali:

  • Presentazione dei prodotti e delle loro funzionalità a nuovi partner (distributori export)
  • Addestramento del partner al fine di creare/migliorare le loro competenze sul prodotto
  • Supporto al partner per attività di installazione e commissioning nuovi progetti
  • Supporto al partner per la gestione di interventi tecnici tramite sistema di ticketing
  • Registrazione di eventuali difficoltà riscontrate in fase di installazione e commissioning in modo da agevolare il miglioramento continuo del prodotto
  • Supporto al partner nell’affrontare e gestire problematiche non note

Profilo richiesto:

  • Diploma ad indirizzo tecnico informatico 
  • Elevate competenze informatiche, in particolare su hardware, networking e database
  • Conoscenza base dei sistemi elettrici e competenze di base in automazione
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Forte orientamento alla soddisfazione del cliente
  • Propensione al lavoro in team, locale e internazionale
  • Disponibilità a trasferte, anche intercontinentali, fino al 15% del tempo

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ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO DI SCHEDE ELETTRONICHE

La risorsa verrà coinvolta nell'attività di assemblaggio di schede elettroniche, con montaggio manuale di componenti elettronici tradizionali PTH, e saldatura manuale di componenti elettronici, cablaggi e componenti elettromeccanici.

Attività principali:

  • Preformatura componenti PTH;
  • Montaggio componenti su scheda elettronica;
  • Saldatura manuale componenti elettronici;
  • Revisione schede da saldatura Onda o Selettiva;
  • Cablaggio componenti.

Profilo richiesto:

  • Preferibile diploma in ambito elettronico/elettrotecnico;
  • Esperienza nella mansione di almeno 1/2 anni;
  • Precisione e attenzione al dettaglio. 

Orario di lavoro: a giornata e due turni. 

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OPERATORE LINEA SMT

Il/La candidato/a verrà inserito nel plant produttivo dei moduli domotici e delle famiglie di prodotti ad elevato componente elettronico. 

Attività principali:

  • preparazione e set-up materiali per la produzione;
  • impostazione e conduzione delle linee di Pick and Place (loader, serigrafica, S.P.I., pick and place, forno di rifusione e A.O.I);
  • ispezione visiva ed automatica delle schede prodotte;
  • ri-lavorazione e riparazione di PCB.

Profilo richiesto:

Il/La candidata ideale ha maturato esperienza anche breve nella conduzione di linee SMT e presenta la disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì.

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COLLAUDATORE E RIPARATORE SCHEDE ELETTRONICHE

Il/La candidato/a verrà inserito nel plant produttivo dei moduli domotici e delle famiglie di prodotti ad elevato componente elettronico. 

Attività principali:

  • Effettuare collaudo schede elettroniche con attrezzatura dedicata (test ICT (In-Circuit Test) e FCT (Functional Circuit Test)
  • Effettuare la ricerca e riparazione guasti in base all’esito del Test utilizzando strumenti elettronici e strumenti di saldatura

Profilo richiesto:

  • Diploma di tecnico industriale o scuola professionale a indirizzo elettronico
  • Conoscenza degli strumenti di test e degli strumenti per la saldatura delle schede elettroniche
  • Conoscenza e lettura di schemi elettrici e di comunicazione

Orario di lavoro: a giornata. 

Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV)

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STAGE HR SUPPORT

Nell'ottica di potenziamento del dipartimento HR stiamo ricercando un/a neolaureato/a in materie umanistiche/economiche che verrà inserito/a in stage e formato/a nelle seguenti attività: 

  • Pubblicazione annunci su portali
  • Gestione visite mediche preassuntive
  • Gestione cartella del dipendente e ticket di assunzione
  • Supporto nella ricerca e selezione
  • Gestione e controllo contratti di somministrazione
  • Redazione di semplice documentazione (ad esempio superamento periodo di prova, modifica ruolo lavorativo)
  • Supporto nella gestione dello scadenziario e invio documentazione da compilare via mail
  • Supporto nella gestione amministrativo – documentale della formazione

Si richiedono precisione e organizzazione oltre che capacità nella gestione delle priorità. 

Profilo richiesto:

- Laurea in materie umanistiche/economiche
- Precisione 
- Organizzazione 
- Capacità nella gestione delle priorità
- Abilità nell’utilizzo del pacchetto Office 

Stage della durata di 6 mesi con rimborso pari a 500 euro/mese e mensa a titolo gratuito.

 

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