Il Gruppo CAME è costituito da società che operano nel settore delle automazioni per ingressi residenziali, industriali, parcheggi e controllo accessi.
Nella realizzazione della propria missione il Gruppo opera attraverso la società capogruppo e le società controllate, collegate o partecipate.
Il presente documento (di seguito, il “Codice Etico”) è stato predisposto con l’obbiettivo di definire con chiarezza l’insieme dei valori che il Gruppo CAME riconosce, accetta e condivide.

Il Gruppo favorisce un ambiente di lavoro che, ispirato al rispetto, alla correttezza ed alla collaborazione, nonché sulla base dell’esperienza maturata nei settori di competenza, permette il coinvolgimento e la responsabilizzazione di dipendenti e collaboratori, con riguardo agli specifici obiettivi da raggiungere e alle modalità per perseguirli.

La gestione delle segnalazioni di CAME (Whistleblowing)

In ottemperanza a quanto previsto dal Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, ai sensi del D.Lgs. n. n. 231 del 2001, del Codice Etico di CAME e della normativa nazionale e comunitaria in materia di whistleblowing, CAME ha adottato un sistema di gestione delle segnalazioni che consente di gestire le segnalazioni pervenute, anche in forma anonima.

Tramite i canali di segnalazione predisposti, CAME provvede alla gestione e analisi delle segnalazioni inviate o trasmesse da dipendenti, collaboratori, fornitori e qualsiasi altro soggetto terzo, con modalità che assicurano la riservatezza in merito all’identità del segnalante, del segnalato e degli altri soggetti menzionati o coinvolti nella segnalazione, anche nella circostanza di segnalazioni effettuate in modalità non anonima. 

CAME ha predisposto canali di segnalazioni mediante i quali è possibile segnalare qualsiasi potenziale condotta irregolare e/o illecita posta in essere da soggetti riferibili a CAME e in violazione di qualsiasi norma di legge, regolamento, provvedimento delle Autorità, policy e procedure interne, Modello 231 e Codice Etico, che possa arrecare danno o pregiudicare CAME.

CAME ha inoltre istituito il Comitato per le segnalazioni, un organismo collegiale avente la funzione di gestire le segnalazioni. È deputato allo svolgimento e alla gestione delle attività di ricezione, registrazione, verifica preliminare ed istruttoria, finalizzate alla valutazione delle segnalazioni trasmesse.

CAME garantisce la massima riservatezza sulle persone coinvolte e sui fatti segnalati al fine di garantire tutela contro qualsiasi forma di ritorsione.

I canali di segnalazione predisposti da CAME sono i seguenti:

-           Portale Whistleblowing (Portale segnalazioni): che grazie a misure tecnico-informatiche specifiche è il più idoneo a garantire la tutela della riservatezza sull’identità del segnalante e del segnalato e degli altri soggetti menzionati o coinvolti nella segnalazione. È possibile accedervi direttamente dal sito internet aziendale al link: https://came.integrityline.com/

-           Posta elettronica all’indirizzo: whistleblowing@came.com

-           Posta ordinaria all’indirizzo del Comitato per le Segnalazioni: via Martiri della Libertà, 15, 31030, Dosson di Casier (TV), Italy.

Fermo l’utilizzo preferenziale dei canali di segnalazione messi a disposizione da CAME, nei casi tassativamente indicati ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 24 del 10 marzo 2023, è possibile effettuare la segnalazione anche all’autorità competente in materia (ANAC).

Per maggior informazioni circa le modalità e finalità di trattamento dei dati personali nell’attività di gestione delle segnalazioni è disponibile la seguente Informativa qui.