{"id":12424,"date":"2025-02-06T11:27:08","date_gmt":"2025-02-06T10:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.came.com\/it\/?page_id=12424"},"modified":"2026-01-12T15:08:32","modified_gmt":"2026-01-12T14:08:32","slug":"trattamento-dati-curriculum","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.came.com\/it\/trattamento-dati-curriculum\/","title":{"rendered":"Informativa sul trattamento dei dati personali per l&#8217;invio di Curriculum Vitae"},"content":{"rendered":"\n<p><em>REV.01 &#8211; 12\/01\/2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>ai sensi degli artt. 13-14 del Regolamento UE 2016\/679 (GDPR)<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>La presente informativa descrive le modalit\u00e0 e le finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali dei soggetti che inviano la propria candidatura per posizioni di lavoro, nell\u2019ambito delle attivit\u00e0 di ricerca e selezione del personale svolte dal Titolare del trattamento, come meglio individuato al punto 1, oltre a descrivere i diritti riconosciuti agli Interessati dalla normativa in materia di protezione dei dati personali e come gli stessi possono essere esercitati.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a>Came S.p.A.<\/a> (C.F.\/P.IVA 03481280265), con sede legale in Dosson di Casier (TV), Via Martiri della Libert\u00e0, 15 (di seguito anche solo \u201cCame\u201d), in relazione alle posizioni di lavoro aperte in Came S.p.A. E-mail di contatto: <a href=\"mailto:privacy@came.com\">privacy@came.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Came Italia S.r.l. (C.F.\/P.IVA 04835400260), con sede legale in Dosson di Casier (TV), Viale delle Industrie, 89\/A (di seguito anche solo \u201cCame Italia\u201d), in relazione alle posizioni di lavoro aperte in Came Italia, gestite in fase di selezione da Came S.p.A., quale Responsabile del trattamento nominato ex art. 28 GDPR. E-mail di contatto: <a href=\"mailto:cit.privacy@came.com\">cit.privacy@came.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong>2. TIPOLOGIA DI DATI TRATTATI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nell\u2019ambito del processo di selezione, il Titolare raccoglie e tratta i dati personali conferiti dal candidato e contenuti all\u2019interno del Curriculum Vitae (CV) inoltrato, con particolare riferimento a:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>dati identificativi (nome, cognome, data di nascita, nazionalit\u00e0)<\/li>\n\n\n\n<li>dati di contatto (indirizzo di residenza o domicilio, indirizzo di posta elettronica, numero di telefono);<\/li>\n\n\n\n<li>altre informazioni relative al percorso accademico, esperienze professionali e competenze, oltre ad altre informazioni presenti nel CV o riferite spontaneamente dal candidato durante il processo di selezione, rilevanti per determinare l\u2019idoneit\u00e0 del suo profilo per la posizione lavorativa oggetto di candidatura.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il Titolare potrebbe trattare dati particolari del candidato (ad esempio, l\u2019appartenenza a categorie protette; dati relativi allo stato di salute), solo qualora tali informazioni incidano sulle modalit\u00e0 di svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa e costituiscano un requisito essenziale per determinante l\u2019idoneit\u00e0 del candidato allo svolgimento della medesima.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, nella fase di valutazione delle candidature, il Titolare non ha interesse ad acquisire ulteriori dati particolari, che esulano dalla finalit\u00e0 tesa all\u2019instaurazione del rapporto lavorativo. In ogni caso, qualora il Titolare dovesse ricevere dati particolari non necessari, si asterr\u00e0 dal trattare tali informazioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Il conferimento dei dati personali \u00e8 del tutto volontario; tuttavia, in caso di rifiuto di fornire i dati, si render\u00e0 impossibile per il Titolare valutare la candidatura.<\/p>\n\n\n\n<p>In ogni caso, il Titolare si impegna ad assicurare che le informazioni raccolte e utilizzate siano appropriate rispetto alle finalit\u00e0 di seguito indicate e che ci\u00f2 non determini un\u2019invasione della sfera personale del candidato.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. FINALIT\u00c0 DEL TRATTAMENTO E RELATIVA BASE GIURIDICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>3.1 Ricerca e selezione del personale<\/p>\n\n\n\n<p>I dati saranno trattati per valutare il profilo del candidato, al fine di instaurare, eventualmente, un rapporto di lavoro. Il mancato conferimento dei dati potr\u00e0 comportare l\u2019impossibilit\u00e0 di dar corso al processo di ricerca e selezione del personale e la conseguente l\u2019impossibilit\u00e0 di instaurare l\u2019eventuale rapporto di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Base giuridica: il trattamento dei dati \u00e8 fondato sulla condizione di liceit\u00e0 di cui all\u2019articolo 6, paragrafo 1, lettera b) GDPR, essendo necessario all\u2019esecuzione di un contratto di cui l\u2019interessato \u00e8 parte o all\u2019esecuzione di misure precontrattuali adottate a richiesta dell\u2019interessato stesso. Il trattamento dei dati particolari, nelle uniche ipotesi in cui \u00e8 richiesto dalla legge il relativo trattamento, si fonda sulla condizione di liceit\u00e0 di cui all\u2019articolo 9, paragrafo 2, lettera b) GDPR, essendo necessario per assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare o dell\u2019Interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>3.2 Adempimento di un obbligo di legge<\/p>\n\n\n\n<p>I dati saranno trattati per l\u2019adempimento di obblighi di legge eventualmente gravanti sul Titolare in relazione al processo di selezione del personale.<\/p>\n\n\n\n<p><a>Base giuridica<\/a>: qualora necessario, il trattamento sar\u00e0 fondato sulla condizione di liceit\u00e0 di cui all\u2019articolo 6, paragrafo 1, lettera c) GDPR. Con riferimento ai dati particolari, il trattamento sar\u00e0 fondato sulla condizione di liceit\u00e0 di cui all\u2019articolo 9, paragrafo 2, lettera b) GDPR.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. CONDIVISIONE DEI DATI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il Titolare potr\u00e0 comunicare i dati, anche particolari, ai soggetti di cui si avvale per lo svolgimento di attivit\u00e0 connesse alla gestione dell\u2019<em>iter<\/em> di selezione, come:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Dipendenti e collaboratori interni, coinvolti nel trattamento in ragione delle mansioni svolte e a ci\u00f2 previamente incaricati\/autorizzati per iscritto dal Titolare, mediante atto di nomina contenente le istruzioni per un corretto trattamento dei dati;<\/li>\n\n\n\n<li>Collaboratori esterni e responsabili nominati ex art. 28 GDPR<a> (es. agenzie interinali<\/a>), che possono venire a contatto con i dati dei candidati, essendo chiamati a svolgere determinate attivit\u00e0 e servizi su incarico e istruzioni del Titolare stesso, per il raggiungimento delle finalit\u00e0 sopra indicate (ricerca e selezione del personale). L\u2019elenco dei Responsabili del trattamento pu\u00f2 essere richiesto contattando il Titolare al recapito e-mail di cui al punto 1.<\/li>\n\n\n\n<li>Pubbliche Amministrazioni e Autorit\u00e0 di controllo, a cui la comunicazione dei dati da parte del Titolare \u00e8 dovuta in forza di obblighi previsti espressamente dalla Legge. Tali soggetti svolgono le rispettive attivit\u00e0 di trattamento in qualit\u00e0 di autonomi titolari.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>5. TRASFERIMENTO DI DATI ALL\u2019ESTERO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I dati non sono trasferiti verso paesi extra UE.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. DURATA DEL TRATTAMENTO<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I dati riferibili al candidato saranno trattati dal Titolare per i 12 mesi successivi alla ricezione del <em>Curriculum Vitae<\/em>, salvo che il processo di selezione o di valutazione della candidatura, precedentemente avviato, non si sia ancora definitivamente concluso alla scadenza di tale periodo e salvo esigenze di carattere giudiziario o di verifiche amministrative in corso, che richiedono di estendere la durata del trattamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Raggiunto il termine di 12 mesi dalla ricezione del CV oppure, se successivo, al momento della conclusione in senso negativo del processo di selezione, i dati saranno cancellati o resi anonimi.<\/p>\n\n\n\n<p>Qualora il processo di selezione si concludesse positivamente, verr\u00e0 fornita una nuova informativa e i dati gi\u00e0 forniti in fase di selezione confluiranno nella scheda personale del lavoratore, costituita al momento dell\u2019assunzione; gli stessi saranno trattati dal Titolare durante l\u2019intero rapporto di lavoro, nonch\u00e9 successivamente conservati per i periodi di tempo specificamente individuati e indicati nell\u2019informativa dedicata ai dipendenti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. MODALITA\u2019 DEL TRATTAMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><a>Il trattamento dei dati personali \u00e8 realizzato per mezzo delle operazioni indicate all\u2019art. 4 n. 2) GDPR,<\/a> che definisce il trattamento come \u201c<em>qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l\u2019ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insieme di dati personali, come la&nbsp; raccolta, la registrazione, l\u2019organizzazione, la conservazione, la consultazione, l\u2019elaborazione, la modificazione, la selezione, l\u2019estrazione, il raffronto, l\u2019utilizzo, l\u2019interconnessione, il blocco, la comunicazione, la cancellazione e la distruzione<\/em>\u201d dei dati.<\/p>\n\n\n\n<p>I dati personali dei candidati sono raccolti attraverso diversi canali, tra cui la sezione \u201c<em>Lavora con noi<\/em>\u201d del sito web aziendale, l\u2019invio diretto del CV via e-mail oppure tramite canali esterni, come agenzie per il lavoro e piattaforme di recruiting online (es. LinkedIn; Indeed; Join). Il trattamento dei dati personali dei candidati effettuato dalle agenzie per il lavoro e dalle piattaforme di recruiting all\u2019interno dei propri sistemi avviene in modo autonomo e separato rispetto a quello svolto dal Titolare, come individuato al punto 1, successivamente al ricevimento della candidatura. Per maggiori informazioni sulle modalit\u00e0 di trattamento dei dati da parte di tali soggetti terzi, si invita a consultare le relative informative privacy.<\/p>\n\n\n\n<p>In ogni caso, il trattamento effettuato dal Titolare avviene con strumenti vari (cartacei, informatici e\/o telematici) idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza secondo il principio del <em>data protection by default<\/em>, con applicazione anche di misure ad alto livello di sicurezza informatica, atte a ridurre al minimo i rischi di diffusione di dati.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8. DIRITTI DELL\u2019INTERESSATO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Interessato potr\u00e0 esercitare i seguenti diritti, inviando una richiesta all\u2019indirizzo del Titolare individuato (cfr. punto 1 dell\u2019informativa):<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li><strong>accesso<\/strong>: ottenere la conferma che sia o meno in corso il trattamento di propri dati personali e, in tal caso, il diritto di ricevere ogni informazione relativa al medesimo trattamento;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>rettifica: <\/strong>ottenere la modifica dei propri dati personali, qualora siano incompleti o inesatti;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>cancellazione:<\/strong> in alcune circostanze, l\u2019Interessato ha diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali presenti all\u2019interno degli archivi, cartacei e digitali, del Titolare, qualora non siano rilevanti per le finalit\u00e0 per cui sono stati raccolti o necessari per adempiere a un obbligo di legge cui il Titolare \u00e8 soggetto o per l\u2019accertamento, l\u2019esercizio o la difesa di un suo diritto in sede giudiziaria;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>limitazione del trattamento: <\/strong>al verificarsi di alcune condizioni, possibilit\u00e0 di ottenere la limitazione o sospensione del trattamento concernente i propri dati;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>portabilit\u00e0 dei dati: <\/strong>ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile i dati, nonch\u00e9 il diritto di trasmettere gli stessi ad un altro Titolare del trattamento;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>opposizione: <\/strong>opporsi, in qualsiasi momento e per motivi connessi alla propria situazione particolare, al trattamento dei dati personali che lo riguardano ex art. 6, paragrafo 1, lettere e) o f), compresa la profilazione, salvo sussistano motivi legittimi per il Titolare per continuare il trattamento che prevalgano sugli interessi, diritti e libert\u00e0 dell\u2019interessato oppure per l\u2019accertamento, l\u2019esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>revoca del consenso<\/strong> al trattamento dei propri dati personali in qualsiasi momento, ferma restando la liceit\u00e0 del trattamento basato sul consenso precedente alla revoca;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>reclamo: <\/strong>nel caso di volont\u00e0 di proporre un reclamo in merito alle modalit\u00e0 con cui i propri dati sono trattati oppure in relazione alla gestione di una richiesta fatta, pu\u00f2 presentare reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali oppure rivolgersi all\u2019Autorit\u00e0 Giudiziaria, se ritiene che un trattamento sia contratto alle norme di legge.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>L\u2019esercizio dei diritti in qualit\u00e0 di interessato \u00e8 gratuito ai sensi e nei limiti di cui all\u2019articolo 12, GDPR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REV.01 &#8211; 12\/01\/2026 ai sensi degli artt. 13-14 del Regolamento UE 2016\/679 (GDPR) La presente informativa descrive le modalit\u00e0 e le finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali dei soggetti che inviano la propria candidatura per posizioni di lavoro, nell\u2019ambito delle attivit\u00e0 di ricerca e selezione del personale svolte dal Titolare del trattamento, come meglio individuato [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"elastic_search":"","powered_cache_disable_cache":false,"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12424"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12424"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17595,"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12424\/revisions\/17595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.came.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}